就職

新卒の就活面接に使える「質問・逆質問」対策法!要点を解説

新卒の就活面接で必ずぶつかる、「質問」と「逆質問」

これらは、面接においてあなたの魅力を伝えるために大切な要素です。

今回はそんな質問と逆質問について、大切とされている理由やポイントについてお話しします。基本的な部分についてしっかり押さえて、効率的に準備しましょう。

新卒採用の面接では質問が大事!その理由とは?

では、どうして新卒採用の面接では質問が大切なのでしょうか。
面接において質問・逆質問が重要視される理由についてご紹介します。

会社に対しての熱意を見るため

面接において、逆質問は事前に準備がないとすることができません。
会社の実績から業種の傾向、最近関わっている細かい事業など…色々な情報をもとに、気になる点を尋ねる必要があります。
それだけの労力を割けるほど、会社に熱意を持っているかチェックすることができるのです

もちろん、それだけで熱意はあるかは分かりません。しかし逆質問できない人を評価することも厳しいでしょう。面接という限られた空間、時間の中で、あなたの思いを伝えるためのツールの1つが逆質問なのです。

就活者個人の人間性を見るため

会社側は、逆質問によって熱意を見ようとしています。
加えて、企業側から出された質問にどう答えるかによってあなたの「人間性」を見ようとしていることが多いです。

質問をどうとらえて、どういった思考回路で考えて、どのような方向性で、どういった表情で答えるか…
こう挙げていくと難しそうに聞こえますが、要は「一緒に働きたい人材」かどうかを見極めているのです。

応募理由やガクチカなど、頻出の質問に答えられるかはもちろんのこと。用意されていない質問へどう答えるかに、より注目が集まるということも大切なポイントですね。

新卒採用の面接で質問された!答え方のポイントを解説

それでは、ここからは新卒の採用面接で「質問」されたときの答え方について解説します。
押さえるべき基礎的な部分をまとめましたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

質問に対して結論を先に話す

面接では、自分の考えや今までのことについて様々な視点から質問されます。

まず、共通して意識すべき答え方の基本は、分かりやすく伝えることです。そのために、結論→理由→まとめ(再度結論を提示)の形を使った答え方を意識しましょう。

あなた自身、答えが迷子になることを防げますし、面接官も予め結論を知ったうえで話を聞くことができます。意思の疎通がグッと楽になりますよ。

聞かれたことに答える

結論を先に話したうえで、「聞かれたこと」に答える意識を持ちましょう。

例えば、「入社してやりたいこと」を聞かれた場合。「やりたいこと」と「やりたいと思っている理由」「具体案があれば提示」などを答えるのが順当ですよね。
しかしここで「○○課に入りたい」「入社したい理由は~~」など、入社したい部署を答えてしまったり、入社したい理由を述べてしまう人もいるのです。

5W1Hを意識しながら、何を聞かれているのか明確に捉えて答えるようにしましょう。

しぐさや表情に気を配る

こちらは、面接全体でも意識する必要があります。

メラビアンの法則によると、人の印象は視覚

情報が55%、聴覚情報が38%、言語情報が7%で決定されているそうです。しぐさや表情、見た目、ひいては声のトーンや大きさだけで、あなたの印象はガラッと変わってしまいます。

もちろん骨格や顔のパーツなど、変えられないことはたくさんあるでしょう。しかし、服装や表情など、変えられることもたくさんあります。

変えられるところをとことん工夫して、「質問に真摯に向き合っている」ことが伝わるように工夫しましょう。

新卒採用の面接で逆質問をしよう!ポイント解説

続いて、逆質問で大切なポイントを見ていきます。

大切なことは次の2点です。

(1)あなたの熱意が伝わること

逆質問によって、「そこまで調べたのか」「それだけ働きたいと思っているのか」と感じてもらえることが大切です。
その会社の業界や最新情報にまつわる質問、ライフプランにまつわる質問などが挙げられます。

家庭を持った状態で働いている人はどのくらいいるのか、
新規事業の計画があると聞いたが自分は携わることができるのか…などなど。

そこで働くことを想定した逆質問は有効だと言えるでしょう。

(2)相手の失礼にならないこと

もう1つ大切なのは、その質問が相手にとって失礼でないか考えることです。

「何でも聞いてほしい」と言われても、プライバシーに関わることや不快にさせることを聞いてはいけません。いずれ一緒に働く可能性のある人にそんな質問をされて、嬉しい人はいないでしょう。書類選考などと同じく基礎ができていないと思われてしまいます。

準備の段階から、相手の立場を考えて質問を練りましょう。

就活面接のポイント解説:まとめ

新卒の就職活動において、質問・逆質問は重要なアピールポイントです。
あなたの根幹を伝えるため、多くの情報を取り入れて考えることが大切です。

自分を偽るのではなく、自分の魅力的な部分を見せることを意識して準備しましょう。